為精準對接縣域食品產業人才需求，促進企業高質量發展，12月4日，湯陰縣人社局赴長垣烹飪職業技術學院開展人才合作洽談，成功促成安井食品與學院達成校企合作，同時推動兩地人社局就食品人才對接開啟合作新局麵。

活動中，長垣烹飪職業技術學院相關負責人詳細介紹了學院的專業設置、人才培養模式及畢業生就業情況，並帶領大家實地觀看烹飪教學現場，重點展示了學院在烹飪工藝、食品檢驗等領域的教學優勢和人才儲備實力。

隨後，一行人在學院會議室召開了“四方”座談會。湯陰縣人社局、長垣市人社局、長垣烹飪職業技術學院及安井食品相關代表齊聚一堂，圍繞各方合作優勢、人才對接渠道等內容展開深入討論。

座談會後，在湯陰縣人社局與長垣市人社局的共同見證下，安井食品與長垣烹飪職業技術學院正式簽訂校企合作協議。根據協議，雙方將建立長期穩定的合作關係，共建“產教融合人才培養基地”，在學生實習就業等方麵深入合作，實現資源互補、互利共贏。同時，兩地人社局就食品人才對接工作達成合作意向，雙方將在人才信息共享、招聘活動聯辦、就業服務聯動等方麵開展協作，為兩地食品產業高質量發展提供更紮實的人才保障。

“此次活動不僅為安井食品企業搭建了人才招聘與培養的新平台，為學院畢業生拓寬了就業渠道，更重要的是，推動了湯陰與長垣兩地在食品產業人才領域實現深度聯動。”湯陰縣人社局相關負責人表示。

下一步，湯陰縣人社局將持續發揮橋梁紐帶作用，跟蹤推進此次校企合作落地見效，並以此為契機，與長垣烹飪職業技術學院達成更多就業合作，為湯陰縣食品產業高質量發展提供源源不斷的人才動力。