尊敬的馬勇代表：

您提出的關於加強企業項目農民工工資保障的議案收悉，現答複如下：

我縣縣委、縣政府始終將治理欠薪作為一項重要民生工程放在心上、抓在手上，嚴格按照中央和省、市關於保障農民工工資支付工作的有關決策部署，堅持標本兼治，強化協調配合，穩步推進欠薪治理，總體形勢平穩有序。

一、基本情況

2024年我縣共接到欠薪舉報投訴線索69條，其中全國根治欠薪平台案件22條，市長熱線16條，省監管係統25條，現場大廳受理6起，為125人追討工資163.17萬元。

二、主要舉措

（一）強化事前預防，深入推進源頭治理。一是上好開工第一課。召開根治欠薪政策專題培訓會，組織全縣行業主管部門有關負責人150餘人參加集中培訓，督促企業切實履行行業擔當和社會責任，積極主動，做到欠薪“早發現、快處置”。二是全麵加強工資支付監控。嚴管細查，日監管實名製考勤數量，月監督人工費用撥付和總包代發工資情況，結合線下“人盯項目”巡查檢查，督促在建工程項目落實工資支付責任。

（二）跟進事中監管，嚴格欠薪執法檢查。一是紮實開展專項檢查。分階段開展用人單位遵守勞動用工法律法規情況專項檢查和工程建設領域“安薪”行動。動員各鎮、高新區積極參與，統一行動，分步驟檢查施工企業按月足額支付工資、勞動合同簽訂等情況，行動中排查各類企業119家，督促8家建築企業落實整改要求。二是持續加強日常巡查。按照“建設工地全覆蓋”原則，實施“一工地一監察員”製度，平均每兩月對全縣所有工地展開全覆蓋日常檢查，力爭從嚴從速查處各種違法違規行為，督促項目施工總包單位落實根治欠薪各項長效製度。

（三）優化事後處置，從快化解疑難問題。一是跟蹤督辦。梳理平台線索，對重複投訴的開展“回頭看”，定期跟蹤督導；對遺留問題，建立重點關注台賬，明確責任和時限，下發案件辦理提醒函，製定分步解決方案，實現逐一銷案。二是專班推進。針對疑難案件，組建包括住建、房管、屬地鄉鎮等有關部門在內的重點案件處理工作專班，統籌化解拖欠農民工工資問題，必要時提級辦理，確保疑難案件線索“辦結”“辦好”。三是聯合辦公。縣人社局、住建局、公安局、法院等部門在湯陰縣勞動保障事務中心啟動聯合辦公，集中接收處置拖欠農民工工資問題線索。聯合辦公實現了部門間信息快速共享和協同作戰，能夠更迅速、高效地處理拖欠農民工工資案件。

三、下一步工作打算

一是加大案件處置力度，嚴厲打擊惡意欠薪。用足用強行政執法手段，加大欠薪案件查處力度，進一步加強行政執法與刑事司法銜接，完善聯動機製，重拳出擊，集中處理一批典型欠薪案件，形成打擊欠薪行為高壓態勢。對發生重大欠薪行為的企業，列入欠薪“黑名單”，完善部門間信用信息共享機製，實行欠薪失信聯合懲戒，使欠薪違法者一處違法、處處受限。

二是應該明晰責任，歸口管理。2025年3月13日，河南省住房和城鄉建設廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省信訪局聯合發文《全省住房城鄉建設領域“雙拖欠”專項清理工作方案》（豫建市〔2025〕42號）文件規定：對社會投資項目，由住房城鄉建設主管部門組織協商調解，通過協商調解仍不能有效化解的，引導當事雙方通過司法訴訟途徑解決。加大對欠薪線索的處置力度，對涉嫌構成拒不支付勞動報酬犯罪的，及時移交公安機關。

三是紮實開展冬季治理欠薪專項行動，維護社會和諧穩定。重點關注欠薪易發多發行業及項目，通過全麵排查，重點抽查，聯合檢查，排查欠薪隱患，靠前解決欠薪問題，疑難案件掛牌督辦，精準化解年底欠薪風險，營造安靜祥和的社會氛圍。

2025年5月28日