為進一步提升基層工會勞動法律監督員及勞動爭議調解員的能力水平，織密編牢我縣勞動爭議和矛盾化解的防線，助力全縣和諧勞動關係構建。2024年11月27日，湯陰縣工會勞動法律監督員暨勞動爭議調解員政治業務培訓班在湯陰縣嶽飛精忠報國培訓基地開班。安陽市總工會三級調研員李海燕，市勞動人事爭議仲裁院院長張祝強，縣總工會黨組成員、常務副主席崔玉彬，縣委政法委平安建設辦公室主任關昫，縣人社局黨組成員、副局長馬國軍出席開班儀式，會議由縣總工會副主席陳川主持。全縣鄉鎮、企業工會勞動爭議調解員、勞動法律監督員90餘人參加培訓。

李海燕指出，各基層工會要切實提高政治站位，把勞動法律監督組織和勞動爭議調解委員會普遍建立起來，充分調動勞動法律監督員、勞動爭議調解員等隊伍的積極性、能動性，強化培訓培養，切實承擔起監督的責任。勞動法律監督員和勞動爭議調解員要進一步提高認識、統一思想，做實做細做好勞動爭議調解各項工作，為促進社會和諧穩定貢獻力量。就如何做好下一步工作，李海燕提出了具體要求：一是各基層工會應全麵推進工會勞動法律監督“一函兩書”工作，確保製度在各級工會中得到廣泛推廣和應用。二是要深入推進建立“工會+人社”“工會+法院”勞動爭議裁調對接機製，實現組織、人員、經費保障到位，工作全麵開展。三是要學以致用，加強工會法律服務工作的履職能力，積極推動工會勞動法律監督工作落地見效，為構建和諧勞動關係、維護社會穩定作出積極貢獻。

隨後，市勞動人事爭議仲裁院院長張祝強、縣總工會副主席陳川、縣人民法院法官助理常振興對全體學員進行了培訓授課。授課老師結合工作實際對工會勞動人事爭議調解的重點難點問題進行了詳細闡述，切實提升了基層工會幹部政治理論和業務水平，為後續的工會勞動法律監督和勞動爭議調解工作奠定了良好的基礎。

下一步，湯陰縣總工會將忠實履行“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”的基本職責，持續推進工會勞動法律監督和勞動爭議調處工作，為湯陰構建和諧勞動關係、實現“豫北區域現代化建設示範縣”貢獻工會力量。（通訊員：王計亮、郭俊峰、王雪）